Engagements

>> Envers nos parties prenantes : « inspirer »

Mesurer l’impact de nos actions : nous nous engageons à mettre en place des outils de mesure et de suivi pour chacun de nos projets et de communiquer ces résultats.

Annoncer nos actions et les accomplir : nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons.

Etre exemplaire dans toutes nos actions : chaque fois que possible, nous privilégions la mise en place des solutions développées au sein de nos structures pour diminuer au maximum notre empreinte environnementale.

Améliorer en continu nos pratiques via la formation et l’innovation pour rester à la pointe de la technologie et conserver notre attractivité.

Être authentique dans nos communications, nos relations et notre management.

>> Envers nos collaborateurs : « donner du sens »

Notre succès repose sur nos talents, l’engagement et le bien-être de nos collaborateurs. Pour leur permettre de s’épanouir au sein d’Altéame, nous nous engageons à leur offrir :

• des conditions de travail optimales,
• des opportunités de formation continue pour être à la pointe dans leurs domaines respectifs de compétence,
• des moments de convivialité et de bien-être grâce à des évènements, ateliers de team-building, moments de détente pour renforcer les liens au sein de l’équipe et créer un climat de travail positif et stimulant,
• des possibilités d’actions de bénévolat en faveur des communautés ou de l’environnement pour soutenir nos engagements et renforcer l’esprit d’équipe,
• des occasions pour pratiquer collectivement du sport pour favoriser leur bien-être et accentuer l’esprit d’équipe.

>> Envers nos communautés : « agir »

• nous nous engageons à faire bénéficier une association locale de nos savoirs faire,
• nous libérons du temps de nos collaborateurs pour des actions de bénévolat.